Live-Calls

10x

Online-Lektionen

25x

Praxis-Wochenenden

5x

Super-Vision-Treffen

3x

Darüber hinaus erhältst du exklusiven Zugang zu unserer neoFacebook-Gruppe und unserem neoDevTool, in der wir alle Teilnehmer während und nach der Ausbildung unterstützen und sich professionell mit unserem Input darüber hinaus weiterbilden können.


An wen richtet sich die Ausbildung

Diese Ausbildung zu einem neo - also deiner neuen und besten Version deines neuen Selbst - richtet sich vor allem an Menschen, die therapeutisch, coachend oder beratend tätig bzw. ausgebildet sind. Sie kann ebenso für Sie geeignet sein, wenn Sie mit hochsensiblen Führungskräften arbeiten.

Prüfung und Zertifikat

Sie erhalten im Anschluss an die Ausbildung nach Durcharbeiten aller Lektionen und bei regelmässiger Teilnahme an den Live-Calls eine Zertifizierung nach unseren Richtlinien zur Qualifikation. Nach erfolgreich abgelegter Prüfung bekommst du ausserdem dein Zertifikat als „neo“, Zugang zu unserem neoNetwork und dein individuelles digitales Zertifikatssiegel.

Unser Team

Wir befassen uns, auf wissenschaftlicher und insbesondere auf  betriebswirtschaftlicher Basis sowie andererseits mit praxisnahen Modellen und Erfahrungen, mit den Gebieten Unternehmertum alias Entrepreneurship. Diese Themen decken die Bereiche rund um den Unternehmer, das Unternehmen, die Gründerszene und Unternehmensnachfolger ab. Dies wollen wir mit unserer gesamten Energie, Leidenschaft und Engagement nachhaltig fördern und ein positives Bewusstsein hinsichtlich Unternehmertum und Entrepreneurship in der Gesellschaft zu schaffen.

Wir führen unsere Mandanten zu operativer Exzellenz durch die einzigartige Kombination von praxiserprobten Konzepten und konsequenter Umsetzung. Wir begeistern Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter für Veränderungen und befähigen sie zur Selbsthilfe. Der Kern unserer Marke steht, neben der Zieloperationalisierung, für: Einfach. Schnell. Erfolg.

Wir denken in Lösungen – nicht Problemen und sehen diese eher „sportlich", als Herausforderung an. Auch in Zukunft werden wir unser Versprechen halten und unsere Kunden mit messbaren Erfolgen begeistern. Eine gute Idee ohne Umsetzung? Keine gute Idee. Erst mit der Umsetzung wird aus einer guten Idee auch eine gute Lösung mit wirksamen Resultaten.

Unsere Themen

Meine Arbeit ist meine Leidenschaft und ein positiver Antrieb für jeden Tag. Sie bringt mich dazu, an jeder neuen Herausforderung zu wachsen und so neue Ziele zu erreichen.


Hier sind einige potenzielle Themen zur unternehmerischen Persönlichkeitsentwicklung:

1. **Selbstreflexion und Selbstbewusstsein:** Die Bedeutung der Selbstreflexion für angehende Unternehmer und wie sie ihr Selbstbewusstsein stärken können, um Herausforderungen zu bewältigen.

2. **Selbstmotivation und Durchhaltevermögen:** Tipps und Strategien, um Motivation aufrechtzuerhalten und trotz Rückschlägen weiterzumachen.

3. **Entwicklung von Führungsqualitäten:** Die wichtigsten Führungsqualitäten für Unternehmer und wie man sie entwickeln kann, um ein effektiveres Team zu führen.

4. **Umgang mit Unsicherheit und Risiko:** Wie man lernen kann, mit der Unsicherheit des Unternehmertums umzugehen und Risiken einzugehen, um Chancen zu nutzen.

5. **Fehler als Lernchance:** Die Bedeutung, aus Fehlern zu lernen, und wie man eine positive Einstellung zu Fehlern entwickeln kann, um persönliches Wachstum zu fördern.

6. **Zeitmanagement und Priorisierung:** Strategien zur effektiven Planung und Organisation von Zeit, um produktiver zu sein und den Fokus auf wichtige Aufgaben zu behalten.

7. **Netzwerkaufbau und Beziehungspflege:** Die Bedeutung von Networking für Unternehmer und wie man Beziehungen aufbaut und pflegt, die für den Erfolg des Unternehmens von Bedeutung sind.

8. **Persönliche Entwicklung durch Feedback:** Die Rolle von konstruktivem Feedback bei der persönlichen Entwicklung und wie man es effektiv einsetzen kann, um sich kontinuierlich zu verbessern.

9. **Stressmanagement und Work-Life-Balance:** Strategien zur Bewältigung von Stress und zur Schaffung einer gesunden Work-Life-Balance, um langfristige Leistungsfähigkeit zu gewährleisten.

10. **Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:** Die Notwendigkeit, flexibel zu sein und sich an sich ändernde Umstände anzupassen, um in einem sich schnell verändernden Startup-Umfeld erfolgreich zu sein.

Diese potentiellen Themengebiete könnten angehenden Unternehmern wertvolle Einsichten und praktische Tipps bieten, um ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben und erfolgreichere Unternehmer zu werden.